年収の壁のところは政府の摩訶不思議なわかりずらいところなのでTKCの冊子にまかせて身近な税制改正をまとめてパンフにしてもらい
この前の社会保険の扶養認定のパンフとともに顧客にお渡ししていければと作成してみました。
令和8年改正で顧客に身近に思われるものです 物価上昇に向け 従業員の食事（現物負担）①従業員が価格の半額以上負担 ②月額3500円から7500円に増額 ③深夜夜食の1回非課税支給 350円以下から650円以下 ④中小企業者等の少額減価償却資産の損金算入限度額 4月から30万未満から40万未満へ ただし増額300万以下は変わらず
消費税について 個人は令和9年から簡易課税であったのを令和9年.10年は3割特例も認める 法人は令和8年10月から開始する事業年度より免税事業者からの仕入税額控除割合は70％ 令和10年10月から50％ 令和12年10月から30％ 免税事業者からの課税仕入れの合計が1億を超える場合は超える分は適用しない
個人所得税について①非課税NISA17歳以下も対象に 年間投資額60万円 非課税保有限度額600万円 ②暗号資産について他の所得と分離し20.315％により課税される
相続税 贈与税 ①被相続人が課税時期前5年以内に対価を伴う取引により取得、新築した一定の貸付用不動産は取得価格の80％により評価する（令和9年1月1日以降取得資産） ②不動産小口商品については取得の時期にかかわらず課税時期における通常の取引価格に相当する金額で令和9年1月1日より評価する。 ③特例事業承継税制の計画期限が令和8年3月31日から令和9年9月30日まで ④住宅資金の直系尊属から1000万資金贈与の要件 断熱等性能等級5以上かつ一次エネルギー消費量等級6以上
今日は法人税と給与のシミレーションをエクセル版からウエブ版に修正
採用テストを修正
役員報酬最適シミレーションを作成してもらいました。
色々なシミレーションやテストができるアプリシミレーションサイトもアップしました
